Entwickler für Benutzeroberflächen

Level: Senior / Midlevel / Junior (mit mindestens 1 Jahr Erfahrung)

ABP ist ein führendes Technologieunternehmen in der Region. Wir sind ein Team mit langjähriger Erfahrung und Leidenschaft für das, was wir tun. Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der ICT-Beratung ist es unser Ziel, stets qualitativ hochwertige Lösungen mit den besten Technologien anzubieten. Unsere agilen Teams haben erfolgreiche Projekte in verschiedenen Bereichen wie Gesundheitswesen, Bildung, E-Commerce und anderen Branchen durchgeführt. Um unseren internationalen Kunden und Partnern konsequent Lösungen von höchster Qualität zu liefern, stellen wir nur die Top-Talente ein und fördern ihr berufliches Wachstum bei bestehenden und neuen spannenden und herausfordernden Projekten.

Wir suchen 5 5 qualifizierte Frontend-Entwickler fSie sollten in der Lage sein, unsere Unternehmens- und Kundenanforderungen in praktische und ansprechende interaktive Anwendungen umzusetzen.
Wir suchen proaktive Mitarbeiter, talentierte Teamplayer, die sich leidenschaftlich für das Programmieren interessieren und darauf ausgerichtet sind, dem Endbenutzer die beste Erfahrung zu bieten.
YSie werden mit zahlreichen technischen Herausforderungen konfrontiert, müssen also aktuelle Technologien nutzen, sich auf die mobile Welt, Webanwendungen, Geräte usw. einlassen.
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für diejenigen Fachleute, die sich in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche weiterentwickeln möchten!
Wir erwarten von Ihnen, dass Sie ein technisch versierter Profi sind, der neugierig auf neue digitale Technologien ist und danach strebt, Benutzerfreundlichkeit mit visuellem Design zu verbinden. Wenn Sie begeistert sind, Teil eines Gewinnerteams zu sein, ist ABP der perfekte Ort, um voranzukommen. Sie werden froh sein, dass Sie sich bei ABP beworben haben.

Verantwortlichkeiten für Front-End-Entwickler

• Verwendung von Auszeichnungssprachen wie HTML, CSS, S/CSS, JavaScript zur Erstellung benutzerfreundlicher Webseiten
• Pflegen und verbessern Sie eine Website, entwerfen Sie mobilbasierte Funktionen
• Entwickeln Sie neue benutzerorientierte Funktionen
• Schreiben Sie wiederverwendbaren Code und Bibliotheken
• Verbessern Sie die Anwendung für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit
• Validieren Sie Eingaben, bevor Sie sie an das Backend übermitteln, arbeiten Sie mit Backend-Entwicklern und Webdesignern zusammen, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Lücke zwischen Grafikdesign und technischer Implementierung zu schließen
• Definieren Sie, wie die Anwendung aussieht und wie sie funktioniert
• Übersetzen Sie Wireframes des UI/UX-Designs in tatsächlichen Code
• Bleiben Sie über neue Technologien auf dem Laufenden

Sie müssen nicht alle Voraussetzungen erfüllen, um sich bewerben zu können. Bewerben Sie sich, wenn Sie der Meinung sind, dass Sie gut in unser Team passen.

Qualifikationen für Frontend-Entwickler

Fähigkeiten, die wir suchen:

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem Softwareunternehmen
• Erfahrung mit VUEJS, React und Angular
• Erfahrung mit PHP (Kenntnisse von Laravel sind ein Bonus)
• Sicheres Verständnis und praktische Erfahrung mit SQL (MySQL)
• Beherrschung von Code-Visioning-Tools
• Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
• Tiefgreifendes Verständnis des gesamten Webentwicklungsprozesses (Design, Entwicklung und Bereitstellung)
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld gute Leistungen zu erbringen
• Gutes SEO-Verständnis
• Beherrschung von Code-Visioning-Tools
• Vertrautheit mit Software wie Adobe Suite, Photoshop und Content-Management-Systemen
• Kenntnisse in Bildbearbeitungstools
• Kompetentes Verständnis von Web-Markup
• Kenntnisse in HTML, HTML5, CSS, S/CSS, VanillaJS, JavaScript besitzen
• Vertrautheit mit Browsertests und Debugging
• Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten und gleichzeitig Benchmarks zu erreichen
• Große zwischenmenschliche Fähigkeiten
• BSc-Abschluss in Informatik oder einem relevanten Bereich

Erforderliche Soft Skills, um unserem Team beizutreten

• Attitüde
• Kommunikation (sowohl Hör- als auch Sprechfähigkeiten)
• Empathie
• Die Geduld
• Kritisches Denken
• Entscheidungsfindung
• Probleme lösen
• Arbeitsmoral
• Zusammenarbeit
• Führungsqualitäten
• Zeiteinteilung
• Konfliktlösung
• Vernetzung